Подумайте, насколько невероятно, чтобы столько глобальных компаний выбрали индийцев на посты CEO исключительно по заслугам. Для этого индийцы должны были бы быть настолько гораздо более компетентными, чем белые, азиаты, евреи и т.д., чтобы доминировать буквально по всем показателям производительности. Вместо этого:
- Лучшее место Индии на международном конкурсе по программированию ICPC: 59-е из 144
- Лучший результат Индии на международном тестировании школьников PISA: 73-е из 74
- Количество заметных индийских игровых студий: 0
- Количество глобально узнаваемых мега-корпораций, возникших в Индии: 0
- Количество академических Нобелевских премий, полученных индийцами в Индии за последние 25 лет: 0
Теперь проведите тот же тест для белых или азиатов — и вы получите именно тот паттерн, который и ожидаешь. Индийцы просто захватили эти компании через кумовское мошенничество в масштабах, которые мало кто способен осознать.
18 комментариев