Не ну по этому можно игру делать...
Только представьте, что это не просто собеседование, а игровой босс-файт.
Вы — суровый HR с многолетним стажем.
Ваша миссия: дизморалить устраивающихся на работу, ставить ловушки, задавать каверзные вопросы и смотреть, как падает их уверенность.
Таймер давит, шкалы стресса растут, комбо из аргументов, эмоций и ловушек накапливается…
И если кто-то пройдёт собеседование успешно — вас вышвырнут на улицу.
Начать дискуссию