MojoThePower
Хоть я и согласен, что сюжет не раскрыт, много вопросов, концовки ответа не дают, но:
- Всё же на основе имеющихся данных можно выдвигать теории и делать предположения, что же вообще всё это значит.
Далее, геймплей и визуал стоят того, чтобы пройти игру вот сейчас как есть, даже с имеющимися дырами в сюжете. К тому же игра очень короткая на самом деле.
Даже не знаю... Просто думается мне, это редкий/малоактивный пользователь. Заходил на DTF по каким-то своим вопросам иногда (это 2 его поста + другие комментарии), а в периоды захода натыкался на розыгрыши и принимал участие, потому что быстро и несложно: откомментился и пошёл дальше 😅
Хотя мне и нет дела до этого чела, ни разу не пытаюсь "оправдать" его.
Но вообще я уже уяснил: надо будет предпринять/придумать что-то на будущее. Дополнительные меры или проверки 😎
Спасибо за интересный материал! И да, с праздником вас 🌷
Из чего же, из чего же, из чего же сделаны наши девчонки?Из железа,Ну это вообще Кредо Омниссии! 🕯️💀⚙️🕯️
Плоть слаба! Ave deus Mechanicus!
Не я понимаю, но рид онли просто выглядят как твинки)Что ж, надо будет как-нибудь обдумать на досуге 🤔
Не, оно-то понятно: делать просто как другие в своих розыгрышах, а именно идти проверять аккаунт, не втупую ли для розыгрышей он... Но, посмотрю.
Legushka кстати оперативно дал обратную связь, но вот, ждёт 😌
Понимаю и соглашусь. Странный это точно.
Но я в своих розыгрышах стараюсь не обижать рид-онли людей и не лезть в подробности аккаунтов 🤷♂️ Выставляя очень щадящие, минимальные ограничения. Увы, да, такое может открыть дорогу чьим-то твинкам для розыгрышей. Просто уповаю на рэндом, как он ляжет.
Так же уточню, что в ЛС пока что всё ещё тихо от него, в онлайне он был более 2 часов назад.
@id2906029
Поздравляю с победой, хоть это и номер 3, но всё равно 👍
Отправил ЛС.
Поздравляю! Проверьте ЛС.
Поздравляю с победой! Проверьте ЛС.
Вообще-то они очень простые. Ты уже выполнил и участвуешь)
Объёмный текст нужен лишь чтобы приукрасить.
Авито;
Трудвсем;
(оффлайн) Центр занятости населения в твоём городе.
Причём второе это ещё и бесплатный для работодателя вариант, сразу доступны все анкеты и контакты, но нужна авторизация с учётки Госуслуг, связанной с профилем вашей организации в Госуслугах. Даже просто сотрудник, не обязательно руководитель.