Совет, который часто слышу, но только недавно сам убедился насколько он мощный - пишите компаниям на почту.

HR' читают абсолютно все письма, которые приходят на почту компании - это их обязанность. И достаточно часто я вижу как моего лида просят рассмотреть эти резюме.

Во времена бесконечный фильтров, ИИ-ботов и прочих страшных штук HR'ов в 2026 году , мне кажется, это лучший способ попасть на работу.

Осталось только составить список всех компаний, где могу пригодится ваши компетенции.